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DL
David Layani
Président - Fondateur
onepoint
Présentation
Né dans le 20e arrondissement de Paris le 28 mars 1979, fils d’une mère d’origine tunisienne et d’un père d’origine algérienne. Il a créé Onepoint en 2002 qui compte 2500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 300 millions d’euros en 2019. Aujourd’hui, il vise à atteindre le milliards d’euros à l’horizon de 4 ans.
David Layani a compris très tôt que la transformation numérique serait un mouvement global, qui ne nécessitait pas seulement de déployer des systèmes d’information pour les entreprises, mais de repenser leur organisation, leurs méthodes de travail, voire leur stratégie. Onepoint est plus qu’un acteur spécialisé dans le conseil et le management des Systèmes d’Information intervenant dans toutes les secteurs d'activités pour des grandes entreprises et institutions (Banque-Finance-Assurance, Services et Télécommunications, Administrations d’Etat et collectivités territoriales, Energie, Industrie, Distribution etc.) : c’est devenu l’une des seules entreprises capables d’accompagner les structures dans leur digitalisation, de bout en bout, tout en investissant dans l’innovation et la cybersécurité.
Les projections de développement du groupe en feront l’un des leaders du marché européen de la transformation numérique dans les cinq ans qui viennent. David Layani a déjà développé son groupe au Canada, aux Etats Unis, en Tunisie, au Benelux et plus récemment en Australie et Singapour. Il conserve cependant une majorité de ses effectifs en France démontrant ainsi que le « penser global, produire local » s’applique aussi à la nouvelle économie. Dirigeant atypique, David Layani l’est certainement à plusieurs titres :
➢ Il n’est pas issu de l’establishment, et a vite préféré l’entreprise aux autres institutions plus académiques. Cela le conduira à débuter très jeune ses premières expériences professionnelles. Ainsi, de 18 à 22 ans, il
découvrira le salariat tout en commençant à s’intéresser à différents projets de création, dans plusieurs pays. Il débute sa carrière chez EMC en tant qu’ingénieur d’affaires.
➢ Il fondera son entreprise, onepoint, à l’âge de 22 ans.
➢ Il porte des valeurs qui définissent un nouveau modèle d’entreprise tournant autour :
- d’une conception positive du risque et de l’opportunité,
- d’un indispensable équilibre des satisfactions entre les clients, salariés et actionnaires,
- d’un métissage porteur de sens et de performance, entre les cultures, les expertises professionnelles, mais aussi les générations de l’entreprise, jusqu’à la nouvelle génération Y émergente. Il a accepté d’être le parrain de la promotion 2023 de la Web School Innovation Factory
➢ Il est très impliqué dans les réflexions liées au progrès, aux organisations et aux conditions de réussite de l’entrepreneuriat. Il prône une politique publique plus adaptée aux réalités de l’entreprise, et qui soutient
mieux les jeunes entrepreneurs. Fin 2017, il s’est vu confier par le Premier Ministre, Edouard Philippe, une mission de préfiguration de l’Agence nationale pour le travail d’intérêt général dans le cadre de la réforme de la Justice. La mission avait pour objectif d’identifier des leviers et de formuler des propositions concrètes afin de dynamiser le TIG, en diversifiant l’offre de places, en rendant plus fluide la connaissance des places disponibles par les acteurs concernés (plate-forme accessible aux acteurs judiciaires et pénitentiaires, avocats, collectivités territoriales, établissements publics, associations et services de l’État...) et en facilitant la coordination entre les acteurs.
Enfin, et surtout, il est le père de deux petites filles : Nell de 9 ans et Liv, de 10 ans.
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